modelD سلسله مراتب پیشنهادی اسناد سازمانی

1. سطح ۱: جهت‌گیری‌های استراتژیک (شامل چشم‌انداز، مأموریت، اهداف کلان، استراتژی‌های اصلی)
2. سطح ۲: سیاست‌ها و خط‌مشی‌های کلان (شامل اصول و قواعد راهنمای کلی در حوزه‌های مختلف)
3. سطح ۳: آیین‌نامه‌ها و استانداردها (شامل قوانین مشخص‌تر برای واحدها/نقش‌ها و معیارهای فنی/کیفی)
4. سطح ۴: فرآیندها (شامل نقشه و تشریح جریان کلی کارهای اصلی)
5. سطح ۵: شرح وظایف (شامل تعریف مسئولیت‌ها و وظایف نقش‌های شغلی)
6. سطح ۶: رویه‌های اجرایی و دستورالعمل‌ها/پروتکل‌ها (SOPs) (شامل راهنماهای دقیق و گام‌به‌گام انجام کار)
7. سطح ۷: راهنماها و فرم‌ها (شامل توصیه‌ها، بهترین شیوه‌ها، الگوها و فرم‌های استاندارد)
8. سطح ۸: سوابق و داده‌ها (شامل خروجی‌های مستند، داده‌های ثبت‌شده و مدارک بایگانی شده)

این ساختار، یک جریان منطقی از اهداف کلان استراتژیک تا مستندات عملیاتی و سوابق اجرایی را نشان می‌دهد.